2022年4月13日上午，青岛市人社局二级巡视员黄同华，领导市人社局职业能力建设处一行4人，就青岛市企业新入职职工技术培训情况莅临海丽雅集团调研。市北区人社局党组书记、局长王萍一行3人陪同调研。海丽雅集团董事长张旭明、应急培训公司总经理郑文娇等进行接待。

　　黄同华一行旅行了海丽雅企业文化展厅、企业产品展厅、应急宁静教育培训中心、宁静生产考试中心、“蛟龙”绳索救援技术训练场景，充分调研了解海丽定心应急产品的研发及应用情况。调研中，张旭明董事长就海丽雅百年生长历程、集团工业结构、开展应急宁静体验培训情况等进行汇报。

　　座谈交流时，应急培训公司总经理郑文娇，围绕开展应急宁静体验培训，重点汇报了包括面向各行业开展新职工入职宁静培训、工伤预防培训以及“第一响应人”培训。

　　黄同华对海丽雅集团立异的“体验式”应急宁静教育培训模式给予充分肯定。他深有感伤地谈到两点。一是企业家精神。海丽雅集团一百年来为国家、社会和民众做出了突出孝敬，体现出传承立异、继续有为的企业家精神。百年企业在新时代焕发出新生机。二是宁静至高无上。宁静是1，没有宁静其他都是0。海丽雅集团的应急宁静工业做得专业，让人定心！培训“第一响应人”挽救了260多个生命，用行动真正践行了“宁静、专业、厚德”的企业焦点理念。青岛市在未来“新职业、新业态”的职业体系生长中，一定要将“体验式”应急宁静培训作为重要板块予以强化。